Hochintelligente haben es nicht immer leicht, einen passenden Job zu finden.
Für viele gilt oft: „EINFACH IST SCHWER, SCHWER IST EINFACH“.
Hohe Intelligenz bedeutet nicht, dass man jede Arbeit machen kann, nur weil man alles könnte.
Extreme Unterforderung durch Routine-Arbeit kann zu ernsthaften psychischen Problemen führen.
Als intelligenter Mensch wechselt man in dieser Situation am besten den Job, damit man neue Herausforderungen bekommt.
Ständige Job-Wechsel sind allerdings auch ungesund.
Ein Job-Coach für Hochintelligente hilft dem Klienten eigene, neue Ziele zu finden.
Für welchen Beruf entwickelt der Klient wirklich Leidenschaft? Ohne Leidenschaft ist Routine-Arbeit nur schwer zu ertragen.
Da kann man noch so viel Geld verdienen.
Das Ziel sollte allerdings sein, der richtigen Berufung nachzugehen.
Als Hochintelligenter muss man nicht gleich Informatiker oder Chef-Arzt werden.
Ein Doktor-Titel gibt selten Vorteile auf dem Arbeitsmarkt, wenn es nur 5 mögliche Stellen in ganz Deutschland gibt.
Im Vordergrund sollte die eigene Freude an der gewählten Tätigkeit stehen und
nicht der gesellschaftliche Druck irgendeiner Norm zu entsprechen.
Alle Menschen sind unterschiedlich. Eigentlich kommt es nur darauf an, dass am Ende des Tages das Gefühl entsteht etwas geschafft zu haben.
Dies kann auf unkonventionellen Wegen erreicht werden.
Was ist Intelligenz?
„Intelligenz ist eine sehr allgemeine geistige Fähigkeit,
die unter anderem die Fähigkeiten zum schlussfolgernden Denken, zum Planen, zum Problemlösen,
zum abstrakten Denken, zum Verstehen komplexer Ideen, zum raschen Auffassen und zum Lernen aus Erfahrung einschließt.“
Zimbardo/Gerrig: Psychologie, München 2008, 331extremes Arbeitsgedächnis (Denkfähigkeit) = hohe Intelligenz
Hoch-Intelligente erkennen
Hochintelligente gibt es in allen Bildungsschichten.
Gute Schulnoten oder ein Studium sagen absolut nichts über die Intelligenz eines Menschen aus,
weil es in unserem Bildungssystem um das primitive Auswendiglernen von Informationen geht und
nicht um das Verstehen von Zusammenhängen.
Hochintelligente Menschen müssen nicht aus einem Akademikerfamilie kommen und viele wissen nicht immer,
dass sie hochintelligent sind. Wenn man als Arbeiter-Kind nur den Beruf Bauarbeiter oder Reinigungskraft kennt,
wird man bestimmt kein Regissur oder Mathematiker.
Woran soll man erkennen, dass man hochintelligent ist,
wenn das Bildungssystem auf Wissen ausgelegt ist und einem nicht erklärt was Denken ist.
Woran könnte man eine hohe Intelligenz erkennen?
Allg. ist vieles extremer bei Hochintelligenten (Hyper)
hohe Wahrnehmung für Menschen (Empathie) oder Sachen oder Wissen
hohe Sprechgeschwindigkeit oder extremes Desinteresse (Langweile)
Tagträumerei (Denker) oder zu viele Interessensgebiete
Ungewöhnliche Interessensgebiete
Ideensprudler (Hochkreativität) oder Klugscheißer (Wissen)
Anpassungsdruck
Hochintelligente kann man oft nur schwer erkennen, weil sie sich den normalen sozialen Interessen anpassen,
um nicht aufzufallen. Dieses Verbiegen macht Menschen kaputt und wirkt unnatürlich.
„HÖCHSTLEISTUNG ENTSTEHT DURCH LEIDENSCHAFT UND NICHT DURCH LEISTUNGSDRUCK ODER ANPASSUNGSDRUCK.“